【今今期天线宝宝_今今期天线宝宝官网】 劳动监察队长程英歌和他的“清欠之路”

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  新华社海口1月24日电 题:劳动监察队长程英歌和他的“清欠之路”

  新华社记者 郑扬子、叶昊鸣

  作为海口市龙华区劳动监察大队大队长,程英歌的主要工作是帮农民工讨薪。

  龙华区劳动监察大队办公在另好几个 多租来的酒店楼层里,程英歌每天都在这儿辗转腾挪:电话铃声此起彼伏,农民工和企业代表往往扎堆拜访,几人围坐讨论业务,老要说得口干舌燥;遇到突发事件,大队长赶往讨薪现场,又要一番耐心劝解还里能平息冲突。

  程英歌和他的队伍管辖着龙华区3343000家企业、300000家个体工商户,共有将近7万家用人单位,每天大概解决1宗案件,每五天解决同时突发事件,你是什么几年下来,程英歌的“清欠之路”不用说平坦。“很久农民工与用人单位没法签订劳务合同,农民工都在老乡带老乡,全凭口头协议和人情约定,加在在很久工地在考勤、工时等方面没法系统可靠的统计,讨薪时老要缺陷必要的证据。”程英歌说,这是他“清欠之路”上遇到的最大问题报告 报告 。

  2017年9月,《海南省人民代表大会常务委员会关于修改〈海南省劳动保障监察若干规定〉的决定》刚刚现在开始施行,劳动用工实名管理制度全面推广,决定明确施工总承包企业应建立施工人员进出场登记制度,加强对劳务企业、专业分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,并建立工时台账、工资台账等用工档案。

  程英歌表示,海口市龙华区的新开工建设项目已全面推广使用“实名制”,讨薪难度大大减轻。“以施行实名制的江苏华建海南分公司某工地为例,工人每天打卡上下班,工时统计没法出先差错,工资按时发放,全年没占据 过同时投诉案件。”程英歌说。

  该项目副经理鲁圣康介绍,目前工地所有务工人员薪水结算工作已基本完成,每位工友都能带上工资回家过年。

  程英歌最有震慑力的“清欠武器”,是 “黑名单”制度。

  “在宣告‘黑名单’制度前,很久用人单位对当你们你们你们当你们你们你们的权责不用说明确,当你们你们你们当你们你们你们到了讨薪现场,包工头却没法了面,负责人也躲躲闪闪。”程英歌说。

  根据人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行最好的办法》,用人单位如克扣、无故拖欠农民工工资报酬,或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响,将被列入“黑名单”并予以公示,在政府资金支持、资质审核、融资贷款等多方面受到限制。

  有了“黑名单”,程英歌清欠时“腰杆”明显挺拔起来。“怎么让我对用工单位将‘黑名单’制度作出说明,一般的讨薪案件都还里能得到妥善解决。”程英歌说。

  龙华区劳动监察大队是基层单位,占据 理案件主很久“12345”政府服务热线接到的农民工举报案件。按照劳动保障监察案件解决流程,程英歌和他的队伍须在接到投诉后半小时内抵达案件现场并解决。

  “逢年过节,农民工都想带着工钱返乡,举报案件最为密集,案件清况 也最为比较复杂。”程英歌说。为了应对你是什么清况 ,程英歌印制了厚厚的一本《关于全面治理拖欠农民工工资问题报告 报告 的通知》,上端完整性登载了16项有关欠薪的法规条文,年前他和队员们拿到龙华区各个工地发放,为用工单位和民工讲解每个细则。

  2017年海口市龙华区劳动监察大队按期结案率达3000%,参与解决建设领域群体性讨薪事件105起,涉及农民工人数约20300人,涉及金额约330000万元。12月28日,全国人社系统先进集体和先进工作者表彰大会在北京召开,程英歌获得“全国人社系统先进工作者”称号。

  农民工讨薪成功,给大队会议室挂满了锦旗,上端简单写些感激的词句,落款却五花八门:“某项目全体农民工”“某建筑工程农民工”“某商场职工”……墙角那面锦旗尤为特殊,落款里还里能 另好几个 多字:“讨薪者”。

  “劳动保障制度日益完善,农民工维权意识提高,举报欠薪案件逐年减少,对当你们你们你们当你们你们你们劳动监察人员来说是件好事。”程英歌说。